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Marketing Event Manager (m/w/d)

73230 Kirchheim unter Teck | 0
Anstellung (Fest) Vollzeit
mi FACHpersonal engineering GmbH
2024-04-24
Jobbörse Arbeitsagentur
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Stellenbeschreibung

Marketing Event Manager (m/w/d)

Standort: Kirchheim unter Teck
Anstellungsart(en): Vollzeit

Als führender Personaldienstleister im Bereich Fachkräfte pflegen wir als Spezialist, langjährige Geschäftsbeziehungen zu vielen renommierten Unternehmen in der Region.

Wir suchen ab sofort in Direktvermittlung für unseren Kunden mit Sitz in Nürtingen einen

Marketing Event Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Planung, Organisation und Durchführung von europaweiten Messen und Veranstaltungen
- Aufbau eines Lieferantenpools, z.B. Standbauer, Cateringservice etc.
- Entwicklung von Messekonzepten mit den Abteilungen Marketing, Vertrieb, Produktmanagement und anderen Stakeholdern.
- Unterstützung der externen Partner in allen Phasen der Veranstaltung
- Analyse der Ergebnisse und Optimierung der Marketingaktivitäten
- Beobachtung von Trends und Aktivitäten der Konkurrenz im Bereich Eventmanagement

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung in den Bereichen Eventmanagement, Marketing oder Kommunikation
- Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement und B2B-Marketing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise eine weitere Sprache (z.B. Italienisch, Spanisch, Französisch)
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office und MS Project
- Hervorragendes Organisationstalent und Talent für ständigen Kostenüberblick
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit

Ugur Degermenci

Bunsenstraße 2

72622 Nürtingen

Telefon: 07022/503501 17

E-Mail: bewerbung-engineering@mi-fachpersonal.de

Weitere Informationen zum Stellenangebot


55000,00 - 65000,00 Euro pro Jahr

Kontakt-Informationen


mi FACHpersonal engineering GmbH
Bunsenstraße
72622 Nürtingen
nur für eingeloggte Mitglieder
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* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2024-04-24 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.

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