| 80639 München | 0 | |
| Anstellung (Fest) Teilzeit - Schicht | |
| BEMOVA GmbH | |
| 2024-03-07 | |
| Jobbörse Arbeitsagentur | |
| 15303-ML7GXO898HSEKUNN-S |
Als Employer Branding / Recruiting Manager [gn] sind Sie ein wichtiger Teil unseres internen Teams in unserer Hauptverwaltung. Als freundlicher, kommunikationsstarker und kreativer Mensch, ist es Ihre Aufgabe, unsere Bewerber für uns und unsere Dienstleistungen zu begeistern. In dieser abwechslungsreichen Position betreuen Sie das Onboarding ganzheitlich - von der Gestaltung der Stellenausschreibungen bis zur Vertragsunterschrift. Ihre Aufgaben: - Ansprechende Gestaltung von Stellenausschreibungen; auch in sozialen Medien - Bewerbermanagement, Führen von Interviews mit unseren KandidatInnen - Ganzheitliche Begleitung des Onboarding Prozesses von kurz- und langfristigen MitarbeiterInnen - Mitgestaltung und Weiterentwicklung von (neuen) Prozessen - Allgemeine Unterstützung in allen Unternehmensbereichen mit HR - Schwerpunkt DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN - Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamwork großgeschrieben wird - Flache Hierarchien & eine vertrauensvolle Führungskultur auf die man sich immer verlassen kann - Eine offene Arbeitsatmosphäre, genug Raum und Förderung zur Umsetzung eigener Ideen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Voll-/ Teilzeit), flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung - Eine individuelle und umfassende Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet - Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten DAS WÜNSCHEN WIR UNS - Erste Erfahrungen in einem ähnlichem Bereich sind von Vorteil - Spaß am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Kreativität, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, unternehmerisches Denken & Handeln - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, "Macher-Mentalität" - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift, gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild - Gute MS Office / Windows Kenntnisse, gerne Erfahrung im Umgang Cloud Anwendungen - Idealerweise gute Englischkenntnisse ÜBER BEMOVA Unser Herz schlägt seit mehr als 20 Jahren für die Hospitalitybranche - mit viel Leidenschaft und Motivation sind wir für unsere Auftraggeber aus Gastronomie, Hotellerie und der Veranstaltungsbranche ein spezialisierter Personaldienstleister mit ausgezeichneten Branchenkenntnissen. Gemeinsam mit unseren MitarbeiterInnen bieten wir unseren Partnern einen Mehrwert und leisten so einen wichtigen Beitrag in der Wertschöpfungskette. Bitte sende uns keine Bewerbungen per Post bzw. habe Verständnis, dass wir diese aus organisatorischen Gründen nicht zurücksenden können. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in der Regel die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die Hinweise zum Datenschutz findest Du hier: www.bemova.de/datenschutz ANSPRECHPARTNER Christian Mahr Tel. 089-45 66 70 21 E-Mail: job@bemova.de WhatsApp: 0157-35992043 Ich freue mich auf die Bewerbung! Abteilung(en): Interne Stellen |
| k.A. |
| BEMOVA GmbH 80639 München |
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* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2024-03-07 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.
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