| 75417 Mühlacker | 0 | |
| Anstellung (Fest) Vollzeit | |
| Agilitas GmbH Personaldienstleistung | |
| 2024-02-12 | |
| Jobbörse Arbeitsagentur | |
| 12411-BVBG3E1CIMYSWJ02-S |
agilitas ist ein mittelständisches, inhabergeführtes und regional tätiges Unternehmen. Wir bieten Personaldienstleistungen im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich sowie im Engineering. Mit unserem breiten Leistungsspektrum von der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung bis zur Personalvermittlung begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg, bieten ihnen interessante Aufgaben in zukunftsweisenden Unternehmen und attraktive Rahmenbedingungen sowie gute Übernahmemöglichkeiten. Wir sind bekannt für sehr gute Konditionen und eine individuelle Mitarbeiterbetreuung - nach unserem Grundsatz: Einfach besser arbeiten. Kaufmännische Angestellte Disposition (m/w/d) Standort: Mühlacker Anstellungsart(en): Vollzeit Ihre Aufgaben: - Disposition des Materialbedarfs - Auftragsabwicklung - Abwicklung der Kunden-Lieferungen - Kundenbetreuung - Terminabstimmung mit der Fertigung - Terminüberwachung - Kundenkorrespondenz Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung - Ausgeprägte Team- u. Kommunikationsfähigkeiten - Gute PC-Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: - Arbeiten in einem motivierten Team - Moderne Arbeitsumgebung - Übernahme durch den Kundenbetrieb - Leistungsgerechte Bezahlung Kontaktdaten für Stellenanzeige agilitas gmbH Personaldienstleistung Karin Hering Westliche Karl-Friedrich-Str. 56 75172 Pforzheim +49 7231 1393869 bewerbung@agilitas-personal.com Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP |
| k.A. |
| Agilitas GmbH Personaldienstleistung Westliche Karl Friedrich Str. 75172 Pforzheim |
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| nur für eingeloggte Mitglieder | |
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* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2024-02-12 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.
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