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Staplerfahrer ( m/w/d) in Magdeburg und Umgebung in Vollzeit

39126 Magdeburg | 0
Anstellung (Fest) Vollzeit
Actief Personalmanagement GmbH Magdeburg
2024-04-23
Jobbörse Arbeitsagentur
12384-12269013-S

Stellenbeschreibung

Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Magdeburg suchen wir genau Sie als Staplerfahrer (m/w/d).

Das dürfen Sie von uns erwarten:

- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Attraktives Gehaltspaket nach BAP-Tarif
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team in Magdeburg
- Übertarifliches Gehaltspaket und Zuschläge
- Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung

Ihre Aufgaben:

- Sie geben die Ware an Fahrer weiter
- Sie transportieren die Ware mit Hilfe der Gabelstapler
- Kommissionieren der ware gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie be- und entladen LKWs

Ihr Profil:

- Sie besitzen einen gültigen Staplerschein
- Sie sind 3-Schicht bereit
- Souveräner Umgang mit dem Stapler
- Sie arbeiten selbstständig und haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bei uns zählen Ihre Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Sie eine passende Stelle finden.

ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Sie einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden.

Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

Weitere Informationen zum Stellenangebot


k.A.

Kontakt-Informationen


Actief Personalmanagement GmbH Magdeburg
Halberstädter Str. 98
39112 Magdeburg
nur für eingeloggte Mitglieder
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* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2024-04-23 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.

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