91052 Erlangen | 0 | |
Anstellung (Fest) Vollzeit | |
iSK GmbH Personaldienstleistungen | |
2024-04-15 | |
Jobbörse Arbeitsagentur | |
12262-12244122-S |
Als erfolgreicher und etablierter Partner der Industrie in den Bereichen Engineering und Kraftwerksbau, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namhaften Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serveradministrator (m/w/d) am Standort Erlangen. Ihre Aufgaben: - Project configuration management für Entwicklungen (GitLab, Versiondog) - Proxmox Host Management (PCI passthrough, automated backup) - Backup der Client workstations (Windows und Linux) - Central user and permission administration in development network (LDAP) - VPN-Pflege für Remote Zugang (Mobile working, access from plant usw.) Ihr Profil: - Bachelor/Master in Informatik oder in Information und Kommunikationstechnik - Mehrjährige Erfahrung im Umgang und administrieren von kleinen bis mittleren Netzwerken für SW-Entwicklungsteams - Erfahrungen in der Administration von Serverclustern mittels Proxmox (inkl. automatisiertem Backups) - Mehrjährige Nutzungserfahrung von Linux (insbesondere Ubuntu) auf Client, Server (VM) Instanzen - Kenntnis von GitLab Hosting, LDAP Nutzer- und Rechteverwalung, VPN Site-to-Site Networking - Erfahrung im korrekten Umgang mit Cyber Security Ihre Vorteile bei uns: - Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag mit übertariflichen Zulagen - Branchenzuschläge nach IG-Metall-Tarif - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Langfristiger Einsatz bei einem namhaften Konzern - Übernahmemöglichkeit in eine Festanstellung - Individuelle Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter - Faire und wertschätzende Zusammenarbeit Finden Sie sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. |
k.A. |
iSK GmbH Personaldienstleistungen Hefnersplatz 3 90402 Nürnberg, Mittelfranken |
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nur für eingeloggte Mitglieder | |
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* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2024-04-15 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.
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