| 13581 Berlin | 0 | |
| Anstellung (Fest) Teilzeit - Nachmittags | |
| PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG | |
| 2024-01-16 | |
| Jobbörse Arbeitsagentur | |
| 12016-10001169953-S |
Sie verdienen dafür pro Stunde 14 brutto. Angeboten wird auch 27 Tage Urlaub. Bewerben Sie sich am besten gleich! Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Kraft unter +49 30 2360420 oder per Email charlottenburg.reinigung@perzukunft.de Ihre Aufgaben: - Aufzüge ausfegen - Auskünfte erteilen - Saugen Anforderungen: - Ohne Berufserfahrungen - Auch Quereinsteiger m/w/d können sich bewerben - Einarbeitung erfolgt vor Ort - Daher werden keinerlei Grundkenntnisse benötigt - Motivierte Einstellung Referenznummer: 12016-10001169953-S Wir suchen aktuell Sie als Helfer/in - Reinigung für den Bezirke Halensee, Reinickendorf und Spandau. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Charlottenburg, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Reinigung, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co. KG Einsteinufer 55 10587 Berlin Jasmin Kraft +49 30 2360420 charlottenburg.reinigung@perzukunft.de BA |
| 14,00 |
| PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Einsteinufer 55 10587 Berlin |
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| nur für eingeloggte Mitglieder | |
| nur für eingeloggte Mitglieder |
* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2024-01-16 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.
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