| 40212 Düsseldorf | 0 | |
| Anstellung (Fest) Teilzeit - Schicht | |
| EuBiA GmbH | |
| 2024-02-15 | |
| Jobbörse Arbeitsagentur | |
| 10000-1197949070-S |
Wer wir sind Die Gesellschaften der EuBiA (Europäische Bildungsakademie) sind soziale Bildungs- und Beratungsunternehmen mit Standorten in NRW, Schleswig-Holstein, Hamburg und Berlin, wie auch in Marokko. Als solches haben wir uns auf die Konzeption und Durchführung von geförderten Bildungsmaßnahmen, Coachings, Sprachkursen sowie auf Weiterbildungsangebote für Firmen- und Privatkunden auf dem nationalen wie internationalen Markt spezialisiert. Wir stehen für bedarfs- und kundenorientierte Aus- und Weiterbildung mit garantierter Qualität in der Bildung. Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote nach dem SGB II und SGB III berücksichtigen wir die Lage und Entwicklung des Arbeitsmarktes, unterstützen unsere Kunden bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt und bieten darüber hinaus Hilfestellung in allen Lebenslagen. Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement mit dieser Motivation helfen wir bei der EuBiA Menschen, für sich den richtigen beruflichen Weg zu finden! Wir unterstützen, unterrichten, coachen und begleiten jeden und jede auf dem individuellen persönlichen und beruflichen Weg - Hilfe zur Selbsthilfe mit Freude und Leidenschaft! Bei uns wirken unterschiedlichste Nationalitäten zusammen, wir bieten unsere Leistungen in verschiedenen Sprachen an, wir leben und lieben Diversity! Zur Verstärkung unserer Teams in der Rechts- und Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Sitz in Düsseldorf in Teilzeit einen Mitarbeiter Personal (m/w/d) Was wir Ihnen bieten Das Gehaltsgefüge richtet sich nach den Rahmenbedingungen der Bildungsbranche und des sozialen Marktes. Doch davon unabhängig bieten wir Ihnen: Gegenseitige Begegnung mit Respekt, Wertschätzung und auf Augenhöhe Ein innovatives Unternehmen mit Herz und Verstand Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für eigene Ideen lässt Eine anspruchsvolle, vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit Ein freundliches Team in einem Gesamtunternehmen, das immer zusammenhält Familienfreundlichkeit durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Langfristige Übernahme in Vollzeit und unbefristete Festanstellung möglich Womit Sie uns überzeugen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit zumin-dest teilweiser Ausrichtung auf den Bereich Personalwesen und/oder Recht Interesse an Personalwesen Sehr kollegiales und freundliches Wesen Stets sorgfältige, pflichtbewusste und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse in MS Office, hier ausdrücklich Excel und PowerPoint Ausgeprägte Kommunikationsstärke, insbesondere sicherer Umgang in der deutschen Sprache (mindestens auf Niveau B 2) Eigeninitiative, Selbstorganisation und Problemlösungsorientierung Womit Sie uns unterstützen dürfen Erstellen von Personaldokumenten (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen u.a.) Bewerbermanagement und -recruiting On- und Off-Boarding Korrespondenz mit Lohnbuchhaltung und Klärung von Lohnangelegenheiten Korrespondenz mit der Belegschaft und der Leitung zur Klärung von Anliegen Pflege und Verwaltung von Personaldaten, insbesondere Personalakten Regelmäßiges Erstellen von Statistiken und Grafiken Assistenz der Personalleitung Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich per E-Mail und richten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an Herrn Kruse: personal@eubia.de . |
| k.A. | |
| Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse |
| EuBiA GmbH Graf-Adolf-Str. 40210 Düsseldorf |
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| nur für eingeloggte Mitglieder | |
| nur für eingeloggte Mitglieder |
* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2024-02-15 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.
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