| 01099 Dresden | 0 | |
| Anstellung (Fest) Vollzeit | |
| Leitstelle für Informationstechnologie der sächsischen Justiz | |
| 2024-01-24 | |
| Jobbörse Arbeitsagentur | |
| 10000-1197595951-S |
Mehr Informationen zu den Aufgaben der LIT erhalten Sie auf unserer Website https://www.justiz.sachsen.de/lit/. Ihr Job strategische Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding) Analyse, Konzeption, Umsetzung und Auswertung im Rahmen der operativen Vermarktung als Arbeitgeber (Branding, Content, Engagement, Recruiting) und Steuerung der Zusammenarbeit mit unserer Werbeagentur, unseren Partnern im Freistaat und unseren Dienstleistern Vermarktung unserer Stellenanzeigen sowie Optimierung der Stellenbesetzung und Bewerbererfahrung (Candidate Journey und Candidate Experience) sowie Beobachtung von Trends der Personalgewinnung Beratung zu Retention-Maßnahmen und Unterstützung des Personalbereichs bei der hausinternen Kommunikation Unterstützung der Behördenleitung in Bezug auf die interne und externe Kommunikation wie Planung, Organisation, Durchführung und Auswertung von Veranstaltungen und Messeteilnahmen Ihr Profil erforderlich: abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing- oder Kommunikationsmanagement oder Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Marketing/Kommunikation) oder Personalmanagement (Schwerpunkt Marketing/Kommunikation) oder vergleichbare Abschlüsse oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund einer abgeschlossenen Ausbildung und mehrjähriger beruflicher Tätigkeit mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung bei einem Arbeit- oder Auftraggeber im Bereich Employer Branding und Personalmarketing sowie im Umgang mit Werbeagenturen oder im Bereich Employer Branding für Kunden einer Werbeagentur mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung bei einem Arbeit- oder Auftraggeber im Online Marketing Management vor allem im Social Media Management und in der Suchmaschinenoptimierung mehrjährige Erfahrung und starke Fähigkeiten bei Kommunikation, organisationsübergreifender Zusammenarbeit, Präsentation und redaktioneller Arbeit verantwortungsbewusste und zielgruppenorientierte sowie strukturierte und selbst organisierende Arbeitsweise verhandlungssicheres Deutsch (mindestens Level C1) von Vorteil: ausgeprägte Teamarbeit und Netzwerk-Mentalität Erfahrung bei der Organisation von Messeteilnahmen und hausinternen Veranstaltungen Wir bieten Tarifbezahlung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L in Abhängigkeit von Ihren persönlichen Voraussetzungen (Prognose Gesamtjahresbrutto gerundet: 44.900 bis 51.400 EUR) und weitere teils leistungsbezogene Zahlungen 30 Tage Urlaubsanspruch betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Dienstsitz in Dresden günstig mobil im ÖPNV mit unserem ermäßigten Jobticket zehn Tage mobile Arbeit im Monat ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeit Teilzeit mit mindestens 32 Stunden möglich transparentes, offenes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld schnellen Start mit individueller, intensiver und kontinuierlicher Einarbeitung breites Fortbildungs- und Schulungsangebot moderne und ergonomische Arbeitsplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Nachweise über die berufliche Qualifikation und qualifizierter Zeugnisse sowie Beurteilungen zum Aktenzeichen E 2510/280-1-116/24: bewerbung@lit.justiz.sachsen.de. Damit uns die E-Mail zugestellt werden kann, empfehlen wir eine Dateigröße der Anhänge von insgesamt maximal 20 Megabyte. Ihre Kontakte zur Bewerbung bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und zur Stellenausschreibung allgemein Frau Sabine Apel (+49 351 446-33111) bei Fragen zum Fachbereich und zum Job Frau Glausch (+49 351 446-33001) Wir die LIT Wir sind IT-Dienstleister für die sächsische Justiz - ein Team aus Informatikern, Juristen, Verwaltungsfachleuten und Programmierern. Wir verantworten den IT-Betrieb mit Entwicklungs- und Betriebsaufgaben vom Rechenzentrum bis zu den 7.500 IT-Arbeitsplätzen der Justiz. Wir begleiten und unterstützen die sächsischen Gerichte, Staatsanwaltschaften und Justizbehörden auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt. Hinweise zum Bewerbungsverfahren Die LIT ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Wir freuen uns daher ausdrücklich auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen. Bewerber und Bewerberinnen, die sich bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen befinden, werden gebeten, die Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen. Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) gibt es unter https://www.justiz.sachsen.de/lit/datenschutz-5086.html. |
| k.A. | |
| Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate; Angabe des Aktenzeichens Az. Az. E 2510/280-1-116/24 |
| Leitstelle für Informationstechnologie der sächsischen Justiz Bautzner Str. 01099 Dresden |
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| nur für eingeloggte Mitglieder | |
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* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2024-01-24 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.
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