54470 Bernkastel-Kues | 0 | |
Anstellung (Fest) Teilzeit - Schicht | |
CMS Medizinische Anlagen und Systeme GmbH | |
2024-01-11 | |
Jobbörse Arbeitsagentur | |
10000-1197430871-S |
Die CMS Medizinische Anlagen und Systeme GmbH ist ein innovatives, spezialisiertes Unternehmen. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Medizinprodukte für zentrale, medizinische Gasversorgungssysteme in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen. Neben der Spezialisierung in der medizinischen Gasversorgung gehört auch der Schaltschrank- und Steuerungsbau zum Tätigkeitsbereich des Unternehmens. Hier bietet CMS eine Vielzahl von Steuerungen für lösungsorientierte und energieoptimierte Systeme für Heizungs- und Lüftungsanlagen, Klimaanlagen, Niederspannungshauptverteilungen etc. an. IHR PROFIL - Keine Berufsausbildung erforderlich! - Handwerkliches Geschick und Erfahrung in mechanischen Tätigkeiten. - Grundkenntnisse im Umgang mit Werkzeugen wie Bohrmaschinen, Sägen und Stanzen. - Sorgfältige und präzise Arbeitsweise, um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten. - Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Abläufe und Anforderungen insbesondere im Schaltschrankbau. DAS SIND IHRE AUFGABEN: Als Aushilfe in der Produktion werden Sie in verschiedene mechanische Tätigkeiten eingebunden. Hierzu gehören unter anderem das präzise Bohren von Löchern für Schrauben und Lüfter oder das Bearbeiten sowie Zuschneiden von Kabelkanälen und Schienen. DAS BIETEN WIR IHNEN: - Umfassende Einarbeitung und Unterstützung in einem Team aus erfahrenen Kollegen - leistungsgerechte Entlohnung - familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien - Firmenevents - Kostenloser Parkplatz - Sonderzahlungen: - Überstundenzuschläge Arbeitsort: Vor Ort |
k.A. | |
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse |
CMS Medizinische Anlagen und Systeme GmbH Kordelweg 54470 Bernkastel-Kues |
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nur für eingeloggte Mitglieder | |
nur für eingeloggte Mitglieder |
* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2024-01-11 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.
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