26129 Oldenburg (Oldb) | 0 | |
Anstellung (Fest) Teilzeit - Schicht | |
LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. Kommanditgesellschaft | |
2024-05-07 | |
Jobbörse Arbeitsagentur | |
10000-1189504402-S |
ROHRLEITUNGSBAUER - ROHRLEITUNGSBAUERIN / TIEFBAUER - TIEFBAUERIN zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit. Kenntnisse im Bereich des erdverlegten Rohrleitungs- bzw. Kanalbaus sowie Erfahrungen im Umgang mit Baumaschinen sind vorteilhaft. WIR BIETEN IHNEN: - einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der familiengeführten Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG - eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an - individuelle Fortbildungsmaßnahmen und innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten - kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge - einen Fuhrpark und technische Ausrüstung auf dem aktuellen Stand der Technik - ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm sowie eine professionelle Kinderferienbetreuung in Oldenburg - den Multimediafreytag (IT-Leasing), das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) und den Freytagsrabatt (Corporate Benefits) Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund. Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Lohnvorstellung, richten Sie idealerweise per Onlinebewerbung an unsere Personalabteilung, z. Hd. Svea Egbers. LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Ammerländer Heerstr. 368 26129 Oldenburg |
k.A. | |
662081 | |
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse |
LUDWIG FREYTAG GmbH & Co. Kommanditgesellschaft Ammerländer Heerstr. 26129 Oldenburg (Oldb) |
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nur für eingeloggte Mitglieder | |
nur für eingeloggte Mitglieder |
* Rekruter ist Kooperationspartner der Bundesagentur für Arbeit. Dieses freie Stellenangebot wurde von der Jobbörse der Arbeitsagentur zuletzt am 2024-05-07 übermittelt und basiert auf Angaben des Arbeitgebers. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit gestattet.
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