Caiju e.V. | |
Berlin | |
Anstellung (Fest) | |
2024-05-19 | |
6366864 | |
rekruter |
30 bis 35 h/ Woche, angelehnt an TV-L S, zum 01.06.2024. bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir bieten eine unbefristete Stelle für eine Person mit besonderem Interesse für die Verbindung zwischen psychosozialer Arbeit und gesellschaftlicher Beteiligung und Teilhabe. Unsere primäre Zielgruppe sind Jugendliche und junge Erwachsene, und um für sie faire und verantwortungsvolle Handlungsfelder freizulegen, kombinieren wir Stadtteilarbeit und standortgebundene Jugendförderung mit Einzelfallhilfe (Jugendberufshilfe, Jugendgerichtshilfe) durch Aktionen im öffentlichen Raum, bei Firmen, Institutionen und Privatpersonen. Unsere Arbeit begreifen wir kurz gesagt als psychosoziale Intervention.
Regelmäßig werden wir von Forschungsprojekten und zu Vorträgen und Workshopleitungen eingeladen und für diese Entwicklungen bist auch du ab Tag 1 Teil unserer Innovationswerkstatt. Es gelingt zunehmend für uns, ganz neue Ansätze in den Regelförderungen des SGB VIII zu etablieren, wir erhalten Fördergelder für Innovation und deshalb brauchen wir eine engagierte Verstärkung.
Deine Aufgaben
Coaching - Betreuung & Intervention
Projektentwicklung - Formate mitentwickeln und anwenden
Caijus neues JuPoint-Format
Seit 2 Jahren entstehen für Caijus Mitarbeitende neue Handlungsmöglichkeiten auf den sogenannten JuPoint-Geländen. Man kann es als neues Game-Changer-Format bezeichnen, das in mehreren Berliner Bezirken überlegt und zu Nutzungsverträgen für bislang 2 Gelände geführt hat. Der neue Weg ist, konsequent sonst nicht von Projekten nutzbare öffentliche Gelände wie Grünflächen zu nutzen, um somit eine optimale Zugänglichkeit und öffentliche Präsenz zu schaffen, während Freiflächen und Rückzugsräume überall in der Stadt verschwinden.
Mit einem Mix von Nutzer:innen (JuPoint Treffpunkte sind 24/7 offen für Nutzung) finden sowohl Senior:innen als auch Kinder, Familien und vor allem Jugendliche ihr Selbstempowerment. Weil JuPoint Projekte offen zur Selbstverwaltung einladen, entsteht Schritt für Schritt gegenseitiger Respekt. Schaden tut diesem Prozess nicht, dass wir in puncto Materialwahl und Setup dem Begriff der Bodenständigkeit neue Relevanz geben wollen. Wir sammeln Wasser, bauen Komposttoiletten, Palettenbänke, Kicker- und Tischtennistisch und Solarpanels werden aufgestellt.
Deine Haltung
Entscheidend für deine Eignung als Mitarbeitende:r bei Caiju ist weder dein Alter noch dein Bildungsstand, sondern deine Haltung, mit Engagement und Lernbereitschaft als Mitverantwortliche:r bei Caijus Entwicklung von cutting-edge-Lösungen für benachteiligte junge Menschen mitzuwirken.
Hast du viel Berufserfahrung und erlebt, wie Hilfesysteme für Zielgruppen kaum Handlungsmöglichkeiten mit Selbstverantwortung, gesellschaftlicher Teilhabe und Integration bieten - oder bist du neu im Beruf und möchtest erleben, lernen, betreuen und coachen,
Zu den Berufsabschlüssen, die zu dieser Stelle passen können, gehören:
Bist du neugierig geworden?
Dann melde dich, um Teil von unserem multidisziplinären kleinen Team zu werden. Wir bieten branchenübliche Konditionen nach TVL-S, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, flexible Arbeitszeiten und optionale 4-Tage Woche und pflegen eine innovative experimentelle Arbeitsform mit viel Zeit für Reflexion und Konzeptentwicklung.
Als Basis von unserem teambasierten Arbeiten nutzen wir digitale Instrumente, ein Cloudspace und Team-Handys sowie Laptops für alle.
Um uns auch in der Praxisarbeit gegenseitig kennenzulernen, sind zwei 3-stündige Arbeitserprobungen vorgesehen.
Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen an Nadine Kurz unter info@caiju.de
mehr zu Gleichbehandlung bei Caiju unter www.caiju.de/gleichbehandlung
mehr zu Caijus innovativen Formaten:
Das Blitzjob-Verfahren
JuPoint - PopUp Treff für Jugend und Zukunft
Jugendberufshilfe nach §13, Abs. 2, SGB VIII ambulant
Caiju e.V. | |
nur für eingeloggte Mitglieder | |
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(Weitere Informationen zum Stellenangebot finden Sie im Kartenreiter "Kontakt zum Stellenanbieter") | |
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